管理培训生（油站经理方向） [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：广东省
要求行业：石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气
年龄要求：22~25岁
要求学历：本科
招聘人数：10人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

（一）任职条件1.全日制本科毕业，1年左右（多不超过2年）工作经验2.具有良好的学习能力、沟通表达能力，适应能力与抗压能力强3.责任心强，具有较高的领导潜质，具备良好的执行力与团队合作意识4.高度认同中化公司的企业文化和价值观5.能服从公司工作地点安排和不定期调整（二）培养与发展1.对于终录用人员，将统一纳入广东石油“朝阳计划”人才发展项目进行专项、系统的培养，培养期满且考核合格即可担任加油站经理。公司将为其提供包括入职培训、岗位辅导和轮岗锻炼等多种方式在内的系统培养，以帮助新员工尽快融入和适应公司文化与工作环境，不断提升专业技能和综合素养，终成长为业务基础扎实、综合素质优秀的复合型管理人才。2.公司为员工提供“双通道”的职业发展路径，对于表现优异的朝阳计划成员，公司将根据其年度绩效考核结果及能力情况，优先考虑晋升至专业序列更高级别的岗位，或往管理序列方向发展，以帮助员工尽快成长为行业内专家或优秀的职业经理人。（三）福利待遇1.一经录用，公司将为员工提供具有竞争力的薪酬。“朝阳计划”成员在培养期内（一般为入职年）可获得有保障的固定月薪和福利；2.培养期结束并通过考核，“朝阳计划”成员即可晋升为油站经理，依据公司油站薪酬体系参与考核，并获得相应的“固定工资+月度奖金+年度奖金+其他激励奖金”。3.此外，公司还为员工统一购买社保公积金，每年提供免费健康体检，发放过节费、生日慰问金等多项现金福利。

企业介绍

中化公司是中国四家国家石油公司之一，从事石油业务经营已有50多年的历史，形成了自身的经营特色和产业布局，在国内外石油市场享有良好的声誉并产生着积极的影响。近年来，公司大力推动石油业务战略转型，在巩固石油国际贸易优势的同时，积极开发国内外两个市场、两种资源，加速向石油产业上下游延伸，形成了集勘探开发、国际国内贸易与分销、石油仓储物流服务、石油炼制于一体、全球协同运作的比较完整的产业链，市场地位进一步得到提升，石油业务竞争能力持续增强。同时，作为国家石油公司，公司积极参与国家石油战略储备和能源发展规划研究，承建舟山国家石油储备基地，参与国内外石油交流与合作，在促进中国经济社会发展和国家能源安全方面发挥着重要作用。石油贸易是中化公司的传统优势业务。公司在境外勘探开发油气资源的同时，与世界上主要石油公司和相关金融机构在石油进口、转口和风险管理方面保持着长期稳定的战略合作，并凭借良好的信誉和经营渠道、技术手段优势，形成了较强的境外石油资源获取能力。目前，公司拥有原油长约总量2000万吨/年，品种涉及沙特、阿曼、伊拉克、巴林、阿联酋、也门、卡塔尔、越南、叙利亚、俄罗斯和印尼等国家的原油。在满足国内市场需求的基础上，公司还大力开展原油国际转口和加工等市场化业务，经营活动技术含量不断增加，市场开拓力度持续加大，为不同国家的客户提供优质原油和专业化服务。公司国内成品油终端分销网络建设在这几年取得了较大进展。公司与法国道达尔集团合资组建了中化道达尔燃油有限公司和中化道达尔油品有限公司，正在我国环渤海和华东地区建设加油站销售网络，进军国内成品油零售市场。公司与中国石油化工股份有限公司合作，组建中石化中化成品油销售有限公司，在全国范围开展成品油分销业务。在燃料油方面，公司以终端用户为切入点、向市场纵深延伸的战略也取得了重要成果，燃料油终端销售量保持上升趋势。